Processo Seletivo
Conforme o documento publicado anteriormente, o edital foi retificado e houve uma atualização no quadro de vagas, que agora oferta 193 vagas, distribuídas entre os cargos de Agente Administrativo (40); Assistente Social (4); Advogado (4); Condutor SAMU (2); Eletricista (1); Educador Físico (3); Enfermeiro (9); Engenheiro (3); Farmacêutico (1); Fonoaudiólogo (1); Fisioterapeuta (1); Fiscal Sanitário (1); Instrutor de Oficina (3); Motorista AB (15); Motorista D (5); Nutricionista (2); Orientador Social (2); Operador de Máquinas Tipo 01 (2); Operador de Máquinas Tipo 02 (2); Odontólogo (6); Pedagogo (37); Professor Português (8); Professor Matemática (5); Professor Ciências (4); Professor Geografia (4); Professor Artes (1); Professor Educação Física (3); Professor Inglês (1); Psicólogo (4); Técnico Agrícola (5); Técnico em Enfermagem (12) e Técnico SAMU (2).
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada, bem como registro no respectivo conselho de classe, dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.100,00 a R$ 2.684,00 ao mês.
Procedimentos para participação
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva prevista para ser aplicada no dia 12 de dezembro de 2021, além de avaliação de títulos e prova prática para os cargos de Operador de Máquinas Pesadas, Motorista e Condutor de Samu.
Dito isto, o conteúdo programático será constituído por 25 questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, atualidades conhecimentos gerais e específicos.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de dois anos, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.